Con base en la Convocatoria emitida por la Secretaría de la Contraloría General del Estado de Sonora, fueron seleccionados por el personal del IAES para participar como candidatos para Servidora y Servidor Público Íntegro, la Lic. Alma Delia Ortiz Balderrama del Área de Promoción y Capacitación y el M.C. Francisco Hoyos Javier Chairez, Jefe del Área de Moluscos del CREMES-IAES. Quienes han demostrado ser honestos, responsables y eficientes en el desarrollo de sus actividades laborales, además se distinguen por mantener respeto y paciencia entre sus compañeros.

Cada día 9, las dependencias del Gobierno del Estado, celebran el Día de la Integridad. Las y los servidores públicos del Instituto de Acuacultura, asumen su compromiso con la ética, integridad, prevención de conflictos de interés, y en contra de conductas discriminatorias, de hostigamiento y acoso sexual, así como de tolerancia a la corrupción.

Recibe personal del IAES, capacitación en el tema: "Legalidad y Lealtad", impartida por el Lic. Ramsés Iván Márquez Galaz, Encargado de la Unidad de Ética de la Secretaría de la Contraloría General del Estado, lo anterior como parte de las acciones del Programa Anual de Trabajo del Comité de Ética e Integridad del IAES.

Con los valores presentados al personal del IAES-SAGARHPA, Servicio, Sustentabilidad y Transparencia, se llevó a cabo el cierre del ciclo 2017 de las actividades de difusión y capacitación de los valores contenidos en el Boletín Oficial, referente a los valores del Código de Conducta y reglas de Integridad que promueve el Gobierno del Estado.

El Gobierno del Estado a través de la Contraloría Social y por conducto de los Comités de Integridad del cual el IAES-SAGARHPA forma parte, realizó en seguimiento a la instrumentación el Código de Ética y Conducta, en la administración pública para prevenir actos de corrupción; el curso de Inducción al personal con los valores establecidos en el boletín oficial sobre el Código de Ética y Conducta, y las reglas de Integridad para los servidores públicos, con el objetivo de contribuir a generar acciones de promoción y vivencia de la cultura ética al interior de sus área de trabajo y en sus Centros de Producción CREMES y CAES (Centro Reproductor de Especies Marinas del Estado de Sonora y Centro Acuícola del Estado de Sonora), tomando en cuenta la Perspectiva de Género y la Prevención de Conflicto de Interés